« Rapide, ouvert et sans peur ». Ce sont les 3 attitudes que l’on attend des équipes marketing chez Mondelez (Toblerone, Milka…).
Rapide pour s’adapter à la vitesse auquel le monde change ; ouvert aux nouvelles tendances, aux consommateurs et nouvelles technologies ; et sans peur d’expérimenter, tester, échouer et apprendre, explique à Marketing Week, Debora Koyama, la directrice marketing Europe de Mondelez.
Elle associe à cette devise, presque chevaleresque, 5 objectifs dans lesquels les équipes marketing doivent s’inscrire (les 5 C Mondelez) :
1/ L’amélioration des Compétences (notamment digitales)
2/ L’engagement de la Communauté marketing
3/ La Célébration des réussites
4/ La réduction de la Complexité
5/ La participation à l’attractivité des Carrières.
